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无权无势的穷人如何与无权无势的有钱人和有权有势的有钱人相处成为好的

绿萝侠除甲醛

2021/6/10 2:23:58

朋友,有困难你提出那个人就会帮助你?
最佳答案:

真诚的心

崔杨茶馆

2021/6/11 7:46:29

其他回答(2个)

  • 得乐

    2021/6/13 21:32:05

    如何与一个奇葩的上司相处?

    谢谢悟空的【职场】领域考核问答。

    有一句话叫:“有人的地方就是江湖”,还有一句话叫:“人上一百,各型各色”。职场,尤其现在人口流动密集的大城市什么样的人都有,我们要学会与各种性格、脾气和思想、习惯的人相处,包容和我们自身迥然不同的人。

    职场,又是个讲究上下级秩序的地方,服从上级领导的工作安排是第一法则。题主口中说的奇葩上司也许在管理层的领导看来是位工作认真高效负责任的好主管,不然也不会把他放在题主上司这个位置。



    很多时候我们只是因为位置不同、立场不同,加上自己的主观意愿所以对人的看法也不同。

    多年以前,我在公司也碰到过一位空降的外籍女上司,一开始莫名对我还有敌意并疏离我,对我的工作也“奇葩”地苛严、百般挑剔,同级别的同事也有暗中看我笑话,也有人乘机踩我用以讨好上司。说真的那段日子不好过,心情沮丧,但又不能轻易显露出来。

    经过相当长的一段时间被“奇葩”女上司的工作蹂躏,我发现她其实是一个工作极其顶真的人,而且有着丰富的工作经验和超一流的专业水准。我放下心中的不快,谦逊地全力配合她下达的每一个工作指令,以积极的工作态度和高效的工作业绩赢得了她对我原有的看法,最终我成为她最得力和信赖的下属。



    如何与一位“奇葩”上司相处?我归纳有如下几点:

    第一,放下成见,积极配合上司的工作,把自己的工作重点围绕上司的工作重点来安排;

    第二,多多学习上司的工作技能,提高自己的业务水平;

    第三,在工作上谨记不要越级汇报;

    第四,对于有可能违法违规违纪的工作指令千万不要为了讨好上司而去“踩红线”;

    第五,对于超出工作范围的“奇葩”指令,婉言推辞;

    第六,不要向公司任何人发表对“奇葩”上司的任何评价、抱怨,不参与传播任何关于上司的小道消息;

    总之,在职场要清楚自己所处的位置,放下不良情绪,积极配合上司工作,为上司的业绩多做贡献。要明白我们在职场任何时候都不是一对一的人际关系,每一个人的表现都会在公司这张网上得到共振。

    上司是否“奇葩”不重要,重要的是自己是否是公司所有人眼中的“奇葩”,尤其是公司管理层眼中。



    作为一个在职场努力工作了20多年的职场老人,我非常愿意和大家一起分享我的职场经验与案例,帮助大家走出职场困惑。欢迎大家在评论区交流各自的职场心得和疑惑,我也会将尽力解答大家的疑惑,谢谢!

  • 八月未央猜

    2021/6/22 16:24:41

    股市其实玩的就是资金的博弈,跟公司业绩关系并不大。只要你钱多别人就吃不掉你,哪怕别人把股价打压到一毛钱甚至退市,只要你有钱他还是拿你没辙!相反你只要拿到足够多的筹码就可以反手拉高做多,因为筹码大多都在你的手里,别人手里没有筹码根本打压不了你,只能气的干瞪眼看着股价被你拉上去。拉到一定位置然后高位**离场。这种操盘手法都是最基础的,但是屡试不爽从未失手过!

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